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„Hier macht man's noch ordentlich."

Hochwertiges Werkzeug, saubere Sprinter, ehrlicher Chef. Wenn dir „passt schon" zu wenig ist und du Handwerk noch ernst nehmen willst — bist du hier richtig.

Warum bei uns

Was du bei uns bekommst.

Faire Konditionen sind Pflicht. Aber Arbeit muss auch Spaß machen — und am Ende stolz auf das Geschaffte machen.

Faire Bezahlung

Tariflohn plus Bonus. Übertariflich für gute Leute. Pünktlich am 1. auf dem Konto.

Hochwertiges Werkzeug

Strauss-Arbeitskleidung, Markenwerkzeug, neue Sprinter mit Regalsystem. Kein Klimbim, keine Improvisation.

Meisterbetrieb

Geprüfte Strukturen, klare Abläufe, dokumentierte Übergaben. Wer hier arbeitet, lernt richtig.

Aus der Region

Kurze Wege. Keine 200-km-Touren in den Bayerischen Wald. Abends bist du zuhause.

Geregelte Arbeitszeiten

5-Tage-Woche, Kernzeiten klar definiert. Überstunden werden ausgezahlt oder abgebummelt — nicht „verschenkt".

Weiterbildung

Hersteller-Schulungen (Viessmann, Daikin, Vaillant), Meisterförderung, Spezialisierungen. Wir investieren in dich.

Modern aufgestellt

Digitale Auftragserfassung, Tablet statt Klemmbrett, Routenplanung optimiert. Wir nutzen, was funktioniert.

Direkt mit dem Chef

Kurze Wege, keine 5 Hierarchie-Ebenen. Wenn was nicht passt, sagst du's mir direkt — ich höre zu.

Offene Stellen

Diese Positionen suchen wir.

Klick auf die passende Stelle, beantworte ein paar Fragen und wir melden uns innerhalb von 48h zurück.

Vollzeit · m/w/d

Anlagenmechaniker:in SHK

Geselle:in mit abgeschlossener Ausbildung — Kerngeschäft: Bäder, Heizung, Klima.

  • 3.200–4.200 € brutto/Monat (je nach Erfahrung)
  • 30 Urlaubstage
  • Eigener Sprinter mit Premium-Ausstattung
  • Hersteller-Schulungen (Viessmann, Daikin)
Vollzeit · m/w/d

Servicetechniker:in

Wartung, Reparatur, Kundendienst — abwechslungsreich und mit viel Eigenverantwortung.

  • 3.400–4.500 € brutto/Monat
  • Service-Pauschale + Provision
  • Eigener Werkstattwagen
  • Bereitschaftsdienst freiwillig (mit Pauschale)
Ausbildung · m/w/d

Auszubildende:r SHK

3,5-jährige Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

  • 1.080 € (1. Jahr) bis 1.350 € (4. Jahr)
  • Übernahmegarantie bei guten Leistungen
  • Eigene Werkzeuge gestellt
  • Schulische Unterstützung & Nachhilfe wenn nötig
Vollzeit · m/w/d

Quereinsteiger:in

Du kommst aus einem anderen Handwerk oder hast technisches Verständnis? Wir schulen dich ein.

  • Einstiegsgehalt ab 2.800 € brutto
  • Strukturierte Einarbeitung (3–6 Monate)
  • Aufstieg zum/zur Anlagenmechaniker:in möglich
  • Meisterförderung nach 2 Jahren
Teil- oder Vollzeit · m/w/d

Bürokraft / Office-Manager:in

Telefonzentrale, Auftragserfassung, Rechnungswesen, Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt.

  • 2.400–3.200 € brutto bei Vollzeit
  • Homeoffice-Tage möglich
  • Flexible Kernzeiten
  • Erfahrung mit Handwerks-Software (z. B. Streit V.1) von Vorteil
Praktikum · m/w/d

Schüler- oder Berufspraktikum

Reinschnuppern, mit anpacken, prüfen ob das Handwerk zu dir passt — wir nehmen Praktikant:innen ab Klasse 8.

  • Bezahltes Praktikum (Anwesenheitspauschale)
  • Echte Baustellen-Erfahrung
  • Mögliche Übernahme als Azubi
  • Dauer: 1–6 Wochen flexibel
Keine passende Stelle?

Trotzdem bewerben.

Gute Leute finden bei uns immer einen Platz. Erzähl uns einfach, was du kannst und was du suchst — wir melden uns.

Tim Rheinheimer, dein zukünftiger Chef
Dein zukünftiger Chef Tim Rheinheimer

Direkt, fair, mit klaren Erwartungen.

Ich war selbst zehn Jahre auf der Baustelle, bevor ich den Meister gemacht habe. Ich weiß, wie es ist, wenn der Chef im Büro sitzt und keinen Plan hat, was draußen wirklich los ist.

Bei uns ist das anders. Ich arbeite mit. Ich höre zu. Und wenn was schiefgeht, suchen wir gemeinsam die Lösung — keine Schuld-Diskussionen.

„Ich erwarte ehrliche Arbeit. Dafür bekommst du ehrliche Behandlung." — Tim Rheinheimer